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我家一位亲戚大学毕业回乡当村官,每月工资3

来源:https://www.tjyzj.com 作者:云顶娱乐 时间:2019-09-25 09:01

问:我家一位亲戚大学毕业回乡当村官,每月工资3000元,他做的还蛮有劲,你认为怎样?

作为一名从大学生村官起步的体制内老兵,我来给你回答这个问题。

我觉得你的这位亲戚是个会有不错发展的人。我先来讲讲我当年当村官的感受吧。

首先是感觉有点失落,村官是在公务员、事业单位、社区工作者、选调生等身份之外的一种存在,待遇跟事业单位、公务员相比有差距。村里人认为你是找不到工作才来的(事实上也就是),镇里人把你当万金油。村务工作当中的临时工,乡镇干部里的二等公民。

其次是的确可以学到很多东西。农村工作更能磨练人的心性,事情琐碎、关系复杂,还有躲不过去的村里面的宗派斗争等等,这些一方面是提高你的工作技巧,包括日常工作的处理,待人接物,另一方面,你的生活技能会突飞猛进,包括自己做饭,接电线,修水管等等。

再次是村官队伍是一个成分相当不错的圈子。基本都受过良好教育,而且相当一部分人以后会继续从事与政府相关的工作,对于把村官当做缓冲和跳板、有志于进入体制的人来说,不失为一个积攒人脉的好机会。大学生村官有点儿类似当年的知青,这个群体里有仅次于大学同学的感情,人与人之间的竞争关系不是很尖锐,相比其他工作来说,更容易产生长久的战斗友谊。

最有会逼迫你向上发展。村官说白了就是个国家为缓解就业压力而给大学生提供的一个过渡平台。所以当村官的各有各的打算,有的会考研,有的会考公务员、事业单位,有的会踏实干工作,直接选拔为乡镇副科级领导或者走创业之路。

其实任何一份工作,只要我们认真对待必然会是有收获的,何况这是国家给提供的工作机会呢。

我想回答这个问题的朋友,或者看答案评论的朋友,不妨我们放下所有的成见,好好屡屡。

以前村里的村委会主要领导就是村书记、村长、村主任、会计、妇女主任这些,在考村官这个政策还没出来前,我记忆中是没有把他们当成官,因为他们只是拿着600多元的工资,在替村里做事。

现在大学应届毕业生除了考公务员和事业编,可以考“三支一扶”,可以考“村官”这些政策说明国家在进步,在为农村谋幸福谋出路,是为农村输入高素质人才,这些考入的人才需要两年三年,之前是五年才能转正,而且工资低的你无法想象。

题目中说每月工资3000元,记得2018年我在帮助单位做精准扶贫材料时,连续半年在乡下,跟那些驻村干部和村干部经常聊在一起,了解到3000元还不一定能真正拿到手,需要拿出几百块钱来进行业绩和工作完成度的考核,特别精准扶贫攻坚克难的这两年中,很多村官没日没夜的铺在脱贫攻坚的艰巨任务上,很多人是无法想象这个精准扶贫工作到底有多难,我经历过,所以我要说,能有机会当村官,接接地气,在地方上做出一些成绩,老百姓是会念咱共产党的好的。

我敬佩你家亲戚,你们家人也要支持理解他的工作哦

题主亲戚毕业后当村官,工资3000元,做得很有劲儿。说明你家亲戚本身有自己的计划,同时也因为喜欢这份工作。

村官很难考,我认识的只有4个人考上村官。其中有三个是我的高中老师,上高二那年全校许多老师报名,考上的只有他们3个。

他们共同点就是全是大学生,而且懂得很多,特别会打交道,上课很受学生们喜欢。同时为人很低调,温和谦逊。

另外一个从小长大女生,性格大大咧咧,学习能力很强,二本毕业,目前在市里工作,是个很厉害的女生。

你看到的是人家每月工资3000元,但人家看到的是村官的价值。

小编有个学姐,北大研究生学历,毕业后回乡当村官,每天的朋友圈都是走访贫困户、帮村民找牛羊等等,曾经多么爱打扮自己的学姐,在乡下就没好好打扮过自己,穿棉衣,梳马尾,坐在小板凳上和村民们聊天。

前不久她卸任村官,来清华再学习,从她的学习内容可以看出,后期大概率将从政,下过基层的人更了解基层的想法,况且,哪位高官不是从基层做起的?

当然,如果说功利一点,确实是回乡当村官能使履历看起来更好,也更利于今后的仕途,但从另一个角度想,如果不是他们愿意下基层,基层还有谁愿意待?可以给基层带来改变,甚至以后反作用于基层的概率又有多少?

所以在小编看来,做得蛮有劲,一是为了自己,二是为了给予别人的价值,两者皆可。

(编辑:合宜)

我家一位亲戚大学毕业回乡当村官,每月工资3000元,他做的还蛮有劲,你认为怎样?

担任村官,是目前很多大学生的一项重要选择。

切不要以为,担任村官就是回家务农,就是费尽千辛万苦考上学校,最终还是当农民。村官,是目前年轻人锻炼自己、发展自己、提升自己非常重要的一个通道。只要认真、勤勉、积极、主动地去做,多为农民着想,多做一些对农民有益的事,多帮农民致富,不仅能够得到农民的支持和拥护,得到农民的认可和赞叹,还会大在提升个人的能力和素养,能够为今后发展打下最为坚实的基础。

事实也是,很多有村官经历的年轻人,如今都已经被选拔作用到重要的工作岗位,有的则担任了重要的领导职务。为什么,就是基层工作经验,就是得到了农民的认可,就是有了很好的口碑。如果没有这段经历,很多年轻人可能还在某个企业、某个单位默默无闻地工作。

当然,当村官,也不是每个人都能够从事的一项工作,它不仅要有一颗甘愿为农民服务的心,有一份热爱村官工作的热情,也要有一定的工作能力和创新水平,要能够有良好的与农民做好朋友的本领,有把农民集中起来的才能。不然,也是很难做好的。

但有一点可以肯定,只要认真地当过村官的年轻人,没有一个不是能力、水平、阅历,尤其是协调和处理问题的能力大大提升的。

大学生村官就是准公务员或者事业编,村官很难考的,你以为是谁想当就能当的了的啊。

大学生村官政策实行到现在已经十年多了,最初的大学生村官条件是比较低的,只要是全日制大专以上学历都可以报考,但是随着大学生村官政策越来越好,村官报考条件也越来越高。从2010年左右开始,凡是报考大学生村官,需要满足全日制本科学历和党员身份的要求,基本和报考选调生的条件一样。并且随着村官招录数量越来越少,现在很多重点大学本科毕业或研究生以上学历毕业生都在争着当村官。

千万别小瞧大学生村官,不要以为村官就是普通的村干部,没有什么前途。现在大学生村官政策特别好,大学生村官工资和养老保险等待遇都是参照当地公务员标准的,我们可以来简单了解下大学生村官还有哪些优惠政策。

一是部分省市的大学生村官两年服务期后直接转录公务员或事业编。比如山东省前两年的大学生村官,基层服务两年后直接转为选调生。二是村官任职满两年后,在六年的服务期内,每年都可以参加只针对基层服务人员的选调生考试,通过考试后直接成为选调生。三是不论公务员考试还是事业编考试,都会有专门的岗位面向大学生村官进行招录。四是在乡镇换届选举中可以直接选任乡镇领导班子成员,成为公务员副科级领导干部。

总之,大学生村官很不简单的,几乎百分之九十以上的大学生村官都成为了公务员、选调生或者事业编制人员,可以说是公务员的后备队伍。

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大学生村官优惠政策。

一是部分省市的大学生村官两年服务期后直接转录公务员或事业编,基层服务两年后直接转为选调生

二是村官任职满两年后,在六年的服务期内,每年都可以参加只针对基层服务人员的选调生考试,通过考试后直接成为选调生。


三、不论是公务员考试还是事业编考试,都会有专门的岗位面向大学生村官进行招录,有优先录取和加分;


四是在乡镇换届选举中可以直接选任乡镇领导班子成员,成为公务员副科级领导干部。


对于没有背景没有条件的大学生是一条进入公务员的好通道,毕竟现在的公务员考试竞争之大,还有各种猫腻,可想而知了。


每个人有有物质追求,也有精神追求。

做村官,一是有盼头,不可能永远是村官,村官只是仕途体制内的第一步;

二是能带领农民致富,能帮助他人,这也是一种幸福。


三是锻炼能力,以后更好地发展

第一,3000元的农民工难以找,3000元的大学生务工人员一抓一大把。这是技术工、体力活的农民工与文不得、武不得的普通大学生的残酷就业现实。

第二,大学毕业即失业,就业十分困难之下还能找到收入尚可、相对轻松的工作,无一不是过关斩将的优胜者。

第三,村官往往是进入行政机关或事业单位的过渡性岗位,前进一步就是稳定的工作,后退也学到了不少知识和社会经验,并非“鸡肋”性质的工作岗位。

这是笔者在乡镇经常和村官打交道,也看到一茬又一茬村官成长起来进入行政或事业单位,有了一份更加稳定的工作,有的还走上了更重要的岗位实现自我价值,而总结出的几点体会。

一、3000元的农民工难以找,3000元的大学生务工人员一抓一大把。

这早已是网上热门议论的话题,网友们在不同的角度,从各自的体会和感受出发,并用鲜活生动的事例进行了阐释。

这里就不再赘述,只啰嗦一句:宽进宽出“大学生”的数量太过巨大,不少的还反而是丢掉了不怕苦、不怕累的劳动品质,即办公室工作做不来,技术活做不成,体力活不愿做。

二、村官也是从过五斩六将而出,往往要经过一人胜出而众人垫背的剧烈竞争。

庞大的就业群体,越来越严峻的就业形势,一个岗位众人抢,竞争剧烈。由于村官这一特殊性的过渡岗位,前进一步就可进入行政机关或事业单位,加之3000来元的工资(其实还有相应的五险等)对刚走出大学的人员来说还是相对不错的薪酬标准(笔者这里园区务工的平均工资也大致差不多),而且村官本身的工作强度和难度都不是很大,所以每到村官招考季,必是当地和不少家庭的一件大事,报考人数多的岗位是上百人选一人,可见竞争之惨烈。

笔者这几年一同工作过的村官少说也有近10位,无一不顺利进入行政机关或事业单位,有的已走上领导岗位。

综上所述,在就业形势严峻、工作强度和难度均不太大、工资尚可、未来可期的情况下,村官仍不失为一种较好的过渡性的工作选择。

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(本文图片来自网络)

题主您好,我是小道风清,我将为您解答一下他为什么这么来劲。

近几年来,国家政策越来越倾向于基层,不惜花费大力气引进各种大学生村官,同时呢相关的政策也在逐步的完善,他能干的这么起劲,离不开以下的几个原因。

有晋升空间和前景。

大学生村官只要在任职满两年,就属于“四项目”人员,在报考公务员的时候具有非常大的优势,一年可以参加三次公务员考试分别是国考、省考、和专门针对村干部、大学生村官的考试,所以说大学生村官很有前景。

工资待遇不低。

你也说了每个月有3000块的工资,如果你们不是在东部沿海地区,那么这个工资对于非正式在编的人员来说已经是很不错的了,和西部很多的事业编的干部工资基本持平。

对群众事业热心



大学生村官在村里工作,而且每天的工作与正常村干部无差别,农业产业、矛盾纠纷处理、综合保障等工作,每一项都是直接与群众打交道,是国家行政工作的额最后一公里,如果他喜欢群众工作,大学生村官就会越做越来劲,同时也容易出成绩,被领导相中了,有机会成为支书或者通过考试转变身份成为国家公职人员。

我家一位亲戚大学毕业回乡当村官,每月工资3000元,他做的还蛮有劲,你认为怎样?

看到这个问题,乍一看的确如此,这个收入水平还不够大城市一个的房租钱,遑论其他的开支,可以说吃饭都存在问题,但从大学生村官的角度来讲,却不有不同。

01

认识大学生村官。

大学生村官为村级组织特设岗位人员,由当年省级组织或人事部门从大学本科及以上学历毕业生中招聘,经统一笔试、面试、体检及政审等环节后安排工作,中共党员一般安排担任村(社区)组织书记助理、预备党员及非党员担任村(社区)主任助理。从事党建、村建、扶贫及农村经济发展等工作,与三支一扶、西部志愿者、特岗教师合称为四项基层服务人员。

02

大学生村官的竞争优势。

因大学生村官实行聘期管理,任职村一般离家路程较近,免去大城市的通勤压力,且工作日有免费的工作餐,工作内容轻松,对于刚毕业的大学生来说这是一项不错的就业选择。为下一步择业赢得缓冲时间,也赢得充分的时间思考下一步的发展方向。

如果考研失败心有不甘,那么完全可以在大学生村官任职期间利用业余的时间紧密学习,充分备考,为接下来的升学考试加码,且完成大学生村官服务期限后,参加升学考试有加分政策,这无疑大大提高录取率。而另一方面选择继续从政的话,每年的无论是国考还是各地区省考,留有15%-20%左右的岗位招录基层服务人员。

3000元的月收入尽管比不了大城市,但其日常开支也是低廉的。如果因为工作需要驻村,那么村里会安排好住宿房间到日用品等必要生活条件,工作日会有工作餐,不需要额外掏钱,如果在家乡任职,不仅可以省掉交通费用和住宿费,还能够兼顾家里的日常,加之同学、朋友、亲人能常常见面,没有了背景离乡工作人的思乡和孤独感,就本地的消费水平而言,3000元的收入是够生活的,且幸福感也远远高于一线大城市万元收入者。

03

大学生村官的发展前途。

从公开的资料来看,给与大学生村官的政策还是较为优惠的,有升学、入公职、留村任职、创业等方面的支持。山东早些年就实现了大学生村官与选调生的并轨工作,即完成规定任期的工作,服务期满后经考核,直接录用为选调生,也就是比较特殊的一类公务员,或者称为后备干部。江西对于完成两个聘期的大学生村官,直接录用为事业单位工作人员,实行事业编制兜底。更有些地区,直接从优秀大学生村官队伍中直接招录副科级领导干部

即便有些地区没有实现公务员或事业编制兜底,在期满的就业会上,多会安排国有大中型企业组织专门面向大学生村官的就业岗位,如神华、农业银行等。

当然,每个人的想法和发展路径是不同的,没有必要颐指气使。

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