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37岁了,你敢辞职吗?

来源:https://www.tjyzj.com 作者:云顶娱乐 时间:2019-11-09 12:01

问:37岁了,你敢辞职吗?

我就是37岁辞职的,从上市公司的中层去一个创业公司做高管。

我从前不用坐班,我现在一周上班六天

我从前压力很大,现在只做好一件事就可以了

我从前管n个项目,现在只管1个

我从前生活不规律,现在生活很健康

我从前赚的钱和现在差不多

我从前一个月出两次差,一次12天现在三个月一次,一次60天

我从前在中国,现在不在

我从前没有自己的时间,现在有很多

所有的事情都是各有利弊,各有好坏,看自己想要的是什么。

我还没有到37岁,我今年33岁,告诉你我现在敢辞职,但是37岁的时候敢不敢辞职我就不知道了,但我现在的目标是到40岁以后,我能敢辞职。

一、为什么我现在敢辞职,因为我做了提前准备,知道33岁的时候应该做什么

3年前我给自己定了一个目标,到33岁的时候要辞职创业,折腾一下,无论是否成功,都不能给自己留下一个遗憾。

如果要做到33岁敢辞职创业,首先我得挣钱,保证我2-3年不上班,家庭运转不受影响,另外在定下目标的3年内我要边工作边积累资源,为3年后的创业做铺垫,能准备的事情都提前准备好,能尝试的动作都提前尝试一遍。

如果创业失败怎么办,还能否保证我在原有行业里发展很好,为了给自己留一条后路,我选择了一家行业内比较大的公司,一待就是三四年,这三四年中间有过欢笑,也有过痛苦,也有过外面的机会,但我的目标很明确,我要稳定。

如果在一家公司待了4年,出来创业1年,如果创业失败,再回到这个行业,别人也不会觉得我不靠谱,相反,如果每家公司都是一两年,然后又出来创业,再回来的时候,别人就会觉得你眼高手低,极度不稳定,很难找到一个薪资和职级比较不错的岗位。

二、我33岁敢辞职,是为了40岁的时候敢辞职,有选择权

敢辞职不是意气用事,是要用实力说话的,我33岁的时候敢辞职,是因为我有规划,因为我存够了口粮,房子贷款也还清了,无论我如何折腾,家庭都不会受影响,另外我也将自己的职业影响努力降到最低。

选择创业并不是为了创业一定能够成功,如果成功最好,但我更希望自己能够打造出一个副业,副业的收入不需要多,但我希望自己用一年的时间让副业成型,如果养活不了自己,一年之后再去找家不错的公司上班。

但因为一年的时间里,我已搭建好了基本架构,上班之后可以兼职做,我给自己的目标是,尽力用1年时间做成,这样就可以永远不用上班了,但如果1年时间做不成,那就做到40岁,我希望到40岁之后,我可以不用上班,我能自己养活自己,养活家庭。

很多人可能会说,如果你是这样想,肯定做不成,因为你都想了很多退路,无法做到孤注一掷,道理是对的。

但现实生活中,我们都是普通人,奋斗的过程还是要对家庭负责任的。

另外你所看到的一些励志故事,又有多少是真的呢,很多人都会告诉你他一无所有,白手起家,其实大部分都是有水分的,实际的家底比你想象的要好得多,所以不要被成功学忽悠,千万不能意气用事,要靠实力说话。

三、37岁了,敢辞职吗?这句话听上去也有一些的无奈,题主可能想表达的意思是,人到了37岁,上有老下有小,压力很大,不敢随意辞职

人们经常开玩笑说,在职场中对待中年人,可以往死里骂,他们都不会离职的,究其背后的原因,无非是中年人生活压力巨大,一旦辞职就没有了收入来源,家庭就会受到非常大的影响,所以中年人非常不容易,再苦再累也只能自己扛着。

从生活压力上讲,37岁的人共性是比较大的,这和你的收入水平其实也没有关系,年薪几百万和年薪几十万甚至是年薪几万的人都一样,一样不敢辞职。

虽然他们的生活层次都不一样,但消费和收入始终是呈正比例的,收入越高,消费也越高,一旦消费成本上去了,就需要高收入来维持,在这一点上,大家都很痛苦,都觉得自己没钱,都不敢随意辞职。

我一个同事是VP,年收入并不低,但最近换了套更好的房子,房贷压力巨大,他老婆是全职太太,所有的生活重担都在他一个人身上。

四、未雨绸缪,拥有健康的收入结构才是正道

我自己就是个例子,33岁开始为40岁做准备,我希望给自己打造一个副业,希望让自己有选择权,无需吊死在一棵树上,否则在工作中受到委屈,受到欺负也只能忍气吞声,那样的话生活幸福度会急剧下滑。

收入结构对一个人来说非常重要,很多人的收入来源只靠工作,而有的人会做一些投资,比如股票,比如房产,商铺等等。

你可能会说股票我不会玩啊,房产、商铺我都没有钱啊,其实这些都不重要,我也买不起那么多房子,我在上海只有一套房子,那我怎么办呢?

重要的是思路要放开,要先有改善收入结构的想法,因为我有了,所以我才考虑到33岁要做一件事情,创业为自己打造副业,无论成功与否,我至少去做了。

有些事情要学会用长线去操作,就像我自己创业一样,一年的成功率非常低,但五年的成功率非常高,那么什么叫做成功呢,其实要求不高,我只要能达到工资收入就可以了。

如果你这么想,很多事情可能就没那么难了,要的只是坚持,而如果在这个过程中你能做大,就能实现阶层的跨越。

所以调整收入结构不是一朝一夕的事情,你要结合自己的特长选择适合自己做的事情,选择适合自己做的副业或投资。

人一旦有了更多的收入来源,即使不多,也会对你的心情产生非常正向的影响,原本让你非常糟心的工作事项,现在可能完全不放在心上,因为你不用担心处理不好这个事情会影响你的家庭收入。

相反当你的心态变好之后,说不定工作能够做的更好。

在工作中这样的人其实很多,我一个同事在公司待得很痛苦,但他一直坚持着,为的就是能够转上海户口,拿到户口就辞职。

结果当户口搞定之后,心情也放松了,事情还是那些事情,但他却又不想辞职了,而且人的状态都好多了。

讲一下身边的真实案例

公司同事杨哥,外资企业品质经理,年龄四十五岁。去年底公司裁员,作为高工资高年龄的代表,首当其冲被裁员,赔偿了18万。今年找了三个月工作,没有找到。后来没有办法开了农家乐,后来因为环保问题,农家乐黄了。到现在没有找到工作。年龄太大,很难找了。

前同事小陈,英语口语好,年龄38岁。208年底因为和老板不愉快,吵了老板鱿鱼,裸辞。然后一直在找工作,到现在没有结果。口语好,采购经验丰富,可依然是没有工作。

以上也许是个案,但是也说明了问题。经济环境不好,很多公司没有招聘计划。加上中美贸易,很多美资企业更是只出不进。

年龄三十七岁,如果你现在从事的是技术性岗位,而且自己技术不错,辞职风险不大。如果从事的是非技术性工作,守住自己的饭碗是上策,除非给你更好的机会!




没有什么年龄是不敢辞职的,关键是在于你辞职后想干什么,继续求职亦或是创业。

只要想明白了,任何年龄辞职都是可以做到信心十足的。不同年龄段辞职承受的压力,付出的代价不同而已。37岁处于而立之年和不惑之间,正是处于敢打敢拼的年纪。褪去了年少轻狂时的冲动与莽撞,有一定的社会经验和人脉资源,其实这个年纪的选择还是很多的,你可以选择一个更好,更高的平台去实现自己的价值,也可以好好规划一下,自己去创业,跳出自己原来所待的舒适圈,用自己的人脉资源,聪明才智去经营属于自己的事业。



其实,您能提这个问题,我就知道你是对现在的工作性质及工作状态不是很满意的,在企业上班,要么是图名,获得更好的职位,要么是为利,挣更多的钱,让家人的生活不在那么拮据,让子女接受更好的教育。作为一个男人,我完全能体验你的感受,你能反思和总结,说明你还是一个有血有肉的人,我身边的有些同事,上班就是混日子,整个一个行尸走肉,自己还不以为然,这样的生活有什么意思呢,殊不知我们人生中的每一个今天都是我们人生中最年轻的一天,所以时间成本是我们耗不起的。



诚然,现在放弃看似稳定但又没有什么前途的工作,会打破生活的宁静,有可能将家庭推向危险的边缘,但是,请记住你所过的每一天都是你人生中最年轻的每一天,前怕狼后怕虎,你终究只不过是原地踏步,在原地无病呻吟能解决什么问题呢?所以只要你有自己清晰的规划,想好自己能承担的风险,制定好目标,并坚持走下去,那么37岁的年纪,对于辞职这个问题你将不会再纠结。

最后,我想用一句时下最流行的话结尾:我命由我不由天,拼一个春夏秋冬,换一句青春无悔,用行动摇醒一个属于自己的盛世传说!

13年40岁,连跳两次槽,工资从6k涨到11k。

我40多,从国企买断的

我从30多岁考虑到40多岁,终于43岁离开了原年位,不要顾头顾尾,现在的单位,工作,收入都比以前好太多。

创新工场李开复曾经说过员工离职无非两件事,要么钱没给够,要么心受委屈了!我认为离职和年龄关系不大,当然年轻离职更洒脱,年纪大了离职多了一份顾虑!但是年龄绝对不是离职的决定因素!

什么情况下可以离职呢?仔细考虑三个条件:一个是这个工作对自己毫无前途;第二,这个工作已经不能养家糊口;第三,自己非常讨厌这个工作!符合这三点可以离职了!但是离职必须承担的风险是:如何面对离职后空档期是生活压力!这个必须提前考虑的!

如果非离职不可,怎么更好的过度呢?世上不如意事常八九,万事预则立,不预则废!比如,离职前先找好下家;或你如果有能力,有资源,有条件创业,先利用工作之余做好全面的筹备!事在人为,尽最大努力减轻离职后空档期对自己生活的影响!

拿破仑曾经说过,世界上没有任何东西是废物,只是因为放错了地方。 人生只要肯吃苦,善钻研,能攀登, 就一定能实现自己的人生价值。 尽快离开糟心的工作,未尝不是又一次的重生。 习主席曾经说过,幸福是奋斗出来的。当然奋斗适合任何人,这与年龄无关!

三十二,下个月离开,不能再混吃等死了!

辞职分什么情况。一,一身才华在原单位百无事处。领导压根看不上你,到处打压你。二,企业效益下滑,乱象横生,人浮于事,根本没有发展,看不到未来!三,本人无任何能力去完成领导交给的任务。四,有比较效益好的单位聘用你,而且还有一份非常满意的薪水和福利待遇。五,企业面临破产。为谋求生活而远走高飞的!上叙几点都是你选择辞职另谋高就的主因。如果对不上号还是踏踏实实的工作吧!仅供参考。谢谢读者!

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